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La présélection des candidatures par Optilib

La présélection de candidature par Optilib repose sur un entretien téléphonique qui permet de valider avec le candidat la juste adéquation de son profil. De cette façon, à travers l’externalisation de la présélection de candidature vous allez améliorer le temps de traitement des CV et recentrer vos collaborateurs RH sur leur cœur de métier.

La démarche de la présélection de candidature

La présélection de candidature réalisée par Optilib se déroule en deux étapes :
  • Le candidat entre en contact avec la cellule RH qui vous est dédiée, en composant un numéro de téléphone unique (N° Vert, Azur, Local) du lundi au samedi de 07h-22h
  • Après une première présélection de candidature sur CV nous contactons en votre nom le candidat et effectuons un premier entretien de validation de profil

Les avantages du service de présélection de candidature d’Optilib

Le service de présélection de candidature est renforcé par les autres services proposés par Optilib, réalisant une synergie très avantageuse pour notre clientèle. Optilib vous propose également :
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